吉林设备保温施工队
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为入贯彻公司“十五五”发展规划部署,落实“智商培育年”责任条款,化全价值链精益转型,夯实精益经管基础,加速构建教会业化精益东谈主才戎行,西电(601179)集团按照《2026年精益经管进案》条款,于4月以来分三期开展了“西电精益时尚方向”之精益班组与现场实战题培训。各单元精益员、车间班组长及线业务主干分批参训,以系统学习赋能岗亭实战,以精益理念激活班组能,为成就天下智谋电气装备集团筑牢精益根基。
本次培训严格罢黜课程大纲经营,以班组长精益经管能培育为中枢,分阶段、模块化进,全程聚焦“智商建模、器具落地、现场实战、执续”四大向,造成好意思满培育闭环。培训践诺层层递进、为德不终紊,障翳班组组织智商、运营智商、与改进智商三大中枢模块。
培训礼聘实战化教会形式,通过小组有计划、现场实操、范畴发表等形势,管道保温施工使学员度参与、学甚至用,获胜完成智商模子、经管清单、目视化模板、举止方向等多项培训任务。参训学员示意,培训紧扣岗亭需求、实操强,将把所学挪动为班组经管实,执续动企业现场精益。
这次培训有培育了下层班组经管水平,加速精益理念向线扎根、向线落地。下步,公司将以“西电精益时尚方向”为牵引,执续化精益东谈主才培养,动培训范畴挪动落地,建强下层班组战役堡垒,为成就天下智谋电气装备集团提供坚实东谈主才保险。
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